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Offre d'emplois de la collectivité

Contrat d’apprentissage en maintenance des bâtiments

La ville de Wavrin recherche un contrat d’apprentissage en maintenance des bâtiments au sein de son service technique :

L’apprentissage s’effectuera sur différents corps de métiers, la polyvalence étant recherchée : plomberie, électricité, carrelage, platerie, serrurerie, maçonnerie, menuiserie, peinture,...L’apprenti(e) participera à la maintenance curative et préventive.

Les principales missions : 

- Détecter et évaluer les dysfonctionnements dans un bâtiment 

- Prendre les mesures techniques d’urgence en cas de dysfonctionnement

- Mettre les bâtiments en sécurité

- Assurer le dépannage des installations

- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments, équipements et extérieurs

- Assurer la maintenance courante de l’outillage

- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et équipements

- Réaliser certains contrôles et vérifications règlementaires périodiques et accompagner des organismes de contrôle.

- Suivre et entretenir les travaux effectués

- Habilitation électriques, caces, habilitation de conduite (nacelle, tracteurs…)

> Profil souhaité : réelle motivation, rigueur, organisation, autonomie, qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe, respect des consignes de sécurité et bonne résistance physique.

> Salaire : Selon la grille de rémunération de la filière "apprentissage».

> Conditions de recrutement : Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail permettant à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA), l’apprenti doit avoir entre 16 et 30 ans.

Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à M. le Maire – hôtel de ville, place de la République 59136 Wavrin

Demande de renseignements complémentaires auprès du service RH / adresse mail : rh@ville-wavrin.fr / 03.20.58.57.57

Responsable du service finances

Direction : Direction Générale des Services

Filière : Administrative            Catégorie : rédacteur, rédacteur principal 2ième classe                                                      

Horaires : 35 heures hebdomadaires du mardi matin au samedi midi.

Missions

Conduire la préparation et l'exécution du budget, ainsi que les procédures budgétaires,la gestion de la dette et les garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources.

Réaliser des analyses ou études financières et proposer des stratégies.

Élaborer et alimenter les tableaux de bord financiers.

Assurer une veille juridique et financière.

Activités

Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures

Gestion de l'équilibre budgétaire

Élaboration de stratégies financières

Conduire l'analyse financière rétro-prospective 

Optimisation des ressources fiscales et financières

Planification pluriannuelle des investissements et du budget

Gestion de la paie

Administration du logiciel de réservation des services périscolaires et extrascolaires

Encadrement d’une équipe de 3 agents administratifs

Relations fonctionnelles

E ninterne : supérieur hiérarchique, échanges quotidiens et concertation au sein du service

En externe : élus référents, services municipaux,partenaires financiers, services de l'État (services fiscaux, Trésor public), utilisateursdes structures municipales, milieu associatif, prestataires, administrés.

Aptitudes et savoirs requis

Comptabilité publique, règles budgétaires et comptables des marchés publics

Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités

Méthodes d'analyse financière et économique, méthodes et outils de traitement desdonnées et de prévision

Règlementation de la trésorerie et de la dette

Calculs financiers et nomenclatures comptables

Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement

Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Chorus, BL enfance, GFI, Totem, Xemelios...)

Autonomie,prise d’initiatives, rigueur, organisation, réserve et confidentialité

Capacités managériales, sens du dialogue et de la concertation

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire +complément de rémunération + Intériale + tickets de restauration

Pour postuler : envoyer cv + Lettre de Motivation à 

Mairie de Wavrin

Service RH

 1 Place de la République,

59136 Wavrin

Pour plus d'informations sur le poste : Mme Christelle Lanier, service RH, 0320585757

Date limite de candidature : le vendredi 15 novembre 2020

Date prévue du recrutement : dans les meilleurs délais

 

Animateurs

Vous souhaitez postuler à l’encadrement des accueils de loisirs, garderie, pause méridienne et bus ? Téléchargez et complétez votre ou vos fiche(s) de candidature.

Fiche de candidature pour l'encadrement des accueils de loisirs

 

 

Fiche de candidature pour l'encadrement des mercredis, garderie, pause méridienne, bus

 

 

Complétez et retournez votre ou vos fiche(s) de candidature au groupe scolaire Simone Veil (boîte aux lettres "pôle périscolaire")

Vous êtes titulaire d’un BPJEPS, BAFD ou équivalent ? Des postes de direction sont également à pourvoir !

Renseignements complémentaires : 03 28 55 37 00 (pôle périscolaire, groupe scolaire Simone Veil)